"GRIP": Handlungsfähigkeit in und nach Veränderungsprozessen

Der Workshop "GRIP" führt Fach-und Führungskräfte unterschiedlicher Organisationen und Divisionen zusammen:

In Zeiten sich verändernder Organisationsstrukturen, Prozesse und Abläufe, nach Restrukturierungen, Abbau von Headcount und der Veränderung gewohnter Rollen fokussiert  der inhaltliche Kern des zweitägigen Workshops den integrativen, erfolgreichen Umgang mit den Konsequenzen von Veränderung.
Ziele sind ein tiefes Verständnis erfolgskritischer Aspekte von Veränderung und praktische Wege der Steigerung persönlicher Handlungsfähigkeit.

"GRIP"-Inhalte und Themen:
 

• Spannungsfelder in Organisationveränderungen
• Persönliche Veränderungsfähigkeit
• Umgang mit verdeckten, erfolgskritischen Konfliktfeldern
• Neue Formen von Führung &  Kooperation
• Innovation vs. Tradition
• Steigerung persönlicher Handlungsfähigkeit

 

Der Workshop "GRIP"  hat einen überprüfbar direkten Hebel in die Praxis der Teilnehmer. Nutzen Sie bitte unser Kontaktformular auf der Seite "Kontakt, Impressum"

 

Teilnehmer:	Führungskräfte unterschiedlicher Branchen, Fachspezialisten in wichtigen Rollen
Dauer:	2 Tage, inkl. eines Wochenend-Tages
Orte:	Externes Hotel Raum Berlin, ggfs. Hamburg, Köln, München
Kosten:	€ 5.550,- zzgl. Übernachtung und USt.  Inhouse für bestehende Teams nach Tagessatz