Fiktive Beispiele zur Veranschaulichung allgemeiner Phänomene

Alle dargestellten Rollen, Unternehmen, Situationen und Personen sind rein fiktiv.

Die Beispiele basieren auf allgemeinen, weit verbreiteten Phänomenen in Unternehmen und Organisationen.

Haftung für Identifikation und Meinungsfreiheit

Trotz größter Sorgfalt kann es vorkommen, dass sich Einzelne in den absolut fiktiven Beispielen von Rollen oder Situationen wiedererkennen. Dies ist unsererseits nicht beabsichtigt.

Alle Inhalte werden im Rahmen der Meinungsfreiheit erstellt und sind Ausdruck generalisierter fachlicher Einschätzungen, Anregungen und Reflektionen.

Ziel ist die Förderung von Reflexion sowie der Bereitschaft zu konstruktiver Kritik und Selbstkritik.

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